
Karrierecoaching - Fulda
Ihr zuverlässiger Partner für Karriere- und Jobcoaching in der Barockstadt
Unser Karrierecoaching ist eine Form der Unterstützung, bei der Menschen gezielt in ihrem beruflichen Werdegang begleitet und gefördert werden. Es richtet sich an Personen, die entweder auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive sind, nach einer längeren Auszeit wieder ins Berufsleben einsteigen möchten oder sich in ihrem aktuellem Job verbessern wollen.
Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden dabei zu helfen, ihre beruflichen Ambitionen zu klären und konkrete Handlungsschritte zu entwickeln, um diese zu verwirklichen. Durch die gezielte Stärkung ihrer Fähigkeiten und die Förderung von Selbstvertrauen sollen nachhaltige Veränderungen erreicht werden, die sowohl die Karriere als auch die persönliche Entwicklung positiv beeinflussen.


Ihr Jobcoaching in Fulda - individuell und zielorientiert
Bei uns in Fulda steht Ihr persönlicher Erfolg im Mittelpunkt. Dabei fokussieren wir uns insbesondere auf Ihre individuellen Ziele und Bedürfnisse. Ob berufliche Neuorientierung, Bewerbungstraining oder persönliche Weiterentwicklung - wir begleiten Sie auf Ihrem Weg mit einem klaren Fokus auf konkrete Ergebnisse.
Unser Team besteht aus erfahrenen und engagierten Coaches, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen. Mit vielfältigen Kompetenzen und einem breiten Erfahrungsschatz begleiten wir Sie individuell bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen Wert darauf, Ihre einzigartigen Stärken und Herausforderungen zu erkennen, um Ihnen zielgerichtete Strategien an die Hand zu geben. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die nicht nur kurzfristigen Erfolg versprechen, sondern auch langfristig wirken.
Überzeugen Sie sich selbst von unserem kostenfreien Angeboten im AVGS-Coaching!
Perspektiven gewinnen. Mut tanken.
Unser Coaching in Fulda
Unsere Methoden sind ebenso vielfältig wie wirkungsvoll und passen sich flexibel Ihren individuellen Bedürfnissen an. Im Mittelpunkt steht für uns eine ressourcenorientierte Arbeitsweise, bei der wir Ihre persönlichen Stärken und Potenziale aktivieren, um Sie auf Ihrem beruflichen Weg optimal zu unterstützen. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen und systemischen Ansatz, der Ihre Lebens- und Arbeitsweise in ihrer Gesamtheit betrachtet.
Wir ermöglichen nachhaltige Veränderungen, indem wir gemeinsam Lösungen entwickeln, die sich direkt auf Ihre aktuellen beruflichen Herausforderungen anwenden lassen. Wir setzen dabei auf praxisnahe, umsetzbare Strategien, die Ihnen helfen, Fortschritte zu erzielen und langfristig erfolgreich zu sein. Im Rahmen der JobIMPULS-Methode bildet eine essentielle Basis für den individuellen Beratungsprozess. Hierbei werden unter anderem die fachlichen und sozialen Kompetenzen der Kundinnen und Kunden sowie deren Chancen und Potenziale erfasst und ausgewertet. Durch Einbeziehen all dieser Methoden und Ansätze kann eine präzise und zielgerichtete Unterstützung gewährleistet werden.

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Was versteht man unter ein AVGS-Coaching?
Was versteht man unter ein AVGS-Coaching?
Ein AVGS-Coaching ist ein Coaching-Programm, das durch den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) der Bundesagentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert wird. Es richtet sich an Arbeitssuchende, Personen, die von Arbeitslosigkeit bedroht sind sowie an Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Mit dem AVGS haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, kostenfrei professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen.
Um an einen AVGS-Coaching teilzunehmen, muss zunächst der AVGS bei der zuständigen Agentur für Arbeit oder dem regionalen Jobcenter beantragt werden. Da PNT Fulda ein Partner von diesen ist, können nach Genehmigung des AVGS die Teilnehmenden bei uns die Coaching-Einheiten beginnen.
Bieten Sie das Jobcoaching in Präsenz und online an?
Bieten Sie das Jobcoaching in Präsenz und online an?
Wir bieten unsere Coaching-Angebote sowohl vor Ort in unserer Niederlassung in Fulda als auch online an, um Ihnen maximale Flexibilität und Komfort zu gewährleisten. Ob Sie lieber zu persönlichen Beratungsgesprächen in unseren Räumlichkeiten vor Ort kommen oder bequem von zu Hause aus an Ihrem beruflichen Fortschritt arbeiten möchten, unser Coaching ist auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Egal für welches Format Sie sich entscheiden, unser Coaching-Team unterstützt Sie kompetent mit Fachwissen, Empathie und praktischen Ratschlägen, um Ihre beruflichen Potenziale zu entfalten und Ihre Karriereziele zu erreichen.
Was sind die zentralen Themen beim Jobcoaching in Fulda?
Was sind die zentralen Themen beim Jobcoaching in Fulda?
Bei uns werden vielfältige Themengebiete behandelt, die sich gezielt an den individuellen Bedürfnissen der Kundinnen und Kunden orientieren. Ein wichtiger Bereich ist die Karriereplanung und Zielfindung, bei der persönliche und berufliche Ziele definiert und konkrete Schritte erarbeitet werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Selbstpräsentation und dem Aufbau von Selbstbewusstsein. Hier lernen die Teilnehmenden, sich authentisch und überzeugend zu präsentieren, z. B. im Bewerbungsgespräch oder im beruflichen Alltag. Der Umgang mit Stress und Konflikten im Job ist ebenfalls ein zentrales Thema. Zusammen mit einer Coachin und einem Coach werden Strategien entwickelt, um Herausforderungen am Arbeitsplatz souverän zu bewältigen und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Zusätzlich legt das Coaching großen Wert auf die Verbesserung von Soft Skills wie Kommunikation, Zeitmanagement und Teamarbeit - Fähigkeiten, die für den beruflichen Erfolg unerlässlich sind. Natürlich unterstützt unser Jobcoaching auch bei der beruflichen Neuorientierung oder der Suche nach einer neuen Stelle, indem es nicht nur bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen hilft, sondern auch Klarheit über die berufliche Ausrichtung schafft, Netzwerke aufbaut und neue Perspektiven eröffnet.
Wie gehe ich am besten in mein erstes Coaching-Gespräch?
Wie gehe ich am besten in mein erstes Coaching-Gespräch?
Für das erste Coaching-Gespräch ist es wichtig, dass Sie sich über Ihre beruflichen Ziele, Herausforderungen und Erwartungen an das Coaching im Klaren sind. Denken Sie darüber nach, welche Themen Sie ansprechen möchten und seien Sie offen, mit dem Coach oder der Coachin zusammenzuarbeiten. In diesem Gespräch geht es in der Regel darum, eine klare Zielsetzung zu entwickeln und den Coaching-Prozess auf Ihre individuellen Bedürfnisse abzustimmen.