Karrierecoaching - Frankfurt

Der erste Schritt auf dem Weg zu Ihrer neuen beruflichen Zukunft beginnt bei uns mit einer unverbindlichen Kontaktaufnahme. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail, rufen Sie uns an oder kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular zu unseren speziellen Coaching-Angeboten. Wir leiten Ihre Anfrage direkt an den entsprechenden Karrierecoach in Frankfurt weiter. In Kürze erhalten Sie dann eine telefonische oder schriftliche Rückmeldung zur Terminvereinbarung.

Die Preise für unsere Coaching-Angebote gestalten sich individuell und sind abhängig von den Inhalten und der Dauer des Coachings. Als Partner der Agenturen für Arbeit und der Jobcenter unterstützen wir wir das AVGS Coaching in Frankfurt. Der Aktivierungsgutschein (AVGS) ist ein Instrument der Arbeitsförderung, mit dem die Kosten für in Anspruch genommene Coachings von den Agenturen für Arbeit oder Jobcentern übernommen werden können. Für Sie als Teilnehmende fallen bei der Bewilligung daher keine Kosten an.

Wir arbeiten mit einem zertifizierten Vorgehen (zertifiziert nach AZAV) unter Einsatz innovativer Methoden wie JobIMPULS, eine Kompetenz- und Ressourcenanalyse, sowie mit einem persönlichen und individuellen Stellenangebotskatalog. Unsere Coaches nutzen eine breite Palette individueller Methoden aus verschiedenen Disziplinen: Systemtheorie, agiles Projektmanagement, positive Psychologie, moderne Technologien und kreative Ansätze zur ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung. Diese Vielfalt ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen für Kund*innen zu entwickeln und sie auf ihrem beruflichen Weg optimal zu unterstützen. 

Die Dauer des Coachings wird individuell festgelegt. In der Regel besteht ein Coaching aus mehreren Terminen mit Coachingeinheiten (CE) á 45 Minuten. Das kleinste Angebot umfasst 8 Einheiten, die sich auf mehrere Wochen verteilen. Für eine umfassendere Zusammenarbeit bieten sich Projekte mit Laufzeiten von 2 Monaten (20 CE), 3 Monaten (30 – 36 CE), 6 Monaten (60 CE) und 9 Monaten (126 CE) an.

Die Coachings werden in der Regel über einen AVGS von der Bundesagentur für Arbeit oder vom Jobcenter übernommen. Coachings können auch durch andere Organisationen gebucht werden oder von Selbstzahlern beauftragt werden.

In der Regel sind es wie oben beschrieben Laufzeiten mit regelmäßigen Terminen, um die persönliche Entwicklung und die Haltung der Kund*innen nachhaltig zu begleiten und zu unterstützen.

Die Ziele der Coachings sind so individuell und vielfältig, wie es Menschen gibt. In der Regel möchten die Kund*innen sich beruflich als auch in ihrem Verhalten verändern und sich gestärkter in ihrem Umfeld und auf der Welt zurechtfinden und lernen mit Herausforderungen umzugehen. Wir arbeiten somit in jedem Anliegen auch an der Resilienz der Menschen. Weitere Themen und Erfolge sind, die Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, das Verständnis und Vertrauen in die eigenen Kompetenzen und Fähigkeiten, das Bewusstsein der eigenen Ressourcen, die Stärkung der Handlungsfähigkeit, das Training der Kommunikation im Job und gegenüber Arbeitgebern, die Verbesserung der Selbstpräsentation in Bewerbungsprozessen, das Wissen über den eigenen Antrieb und Werte, die Stärkung des Selbstwertgefühls.

Um sich optimal auf das Coaching vorzubereiten, ist es sinnvoll, zu prüfen, was genau Sie sich von der Maßnahme erhoffen. Stellen Sie sich die Frage, was Sie erreichen möchten und welche Veränderungen Sie durch das Coaching anstoßen wollen. Alles Weitere besprechen Sie persönlich mit Ihrem Coach.