Mitarbeiterentwicklung

Mitarbeiterentwicklung beschreibt den Prozess, in dem die individuellen Stärken, Interessen und Entwicklungsbereiche der Mitarbeitenden erkannt und durch passende Arbeitsaufgaben gefördert werden. In der Regel ist es die Verantwortung der Führenden, die Potentiale der Mitarbeitenden zu erkennen und die Arbeitsverteilung entsprechend anzupassen. Diese Strategie hat eine nachhaltige Wirkung auf die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeitenden und manifestiert sich nicht zuletzt in gesteigerter Produktivität und einem gesunden Arbeitsumfeld.

LIFT befähigt Ihr Führungspersonal dazu, im täglichen Arbeitsgeschehen die Potentiale Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und durch gezielte Maßnahmen weiter zu entfalten.